为了保障和提高员工退休后的生活水平，调动员工的劳动积极性，建立人才长效机制，增强公司的凝聚力和创造力，公司经董事会批准为广大员工缴纳企业年金，作为促进公司健康持续发展的一项福利制度。

前期，我公司对企业年金方案进行详细的了解，并明确年金推行需进行的必要环节等。首先，根据董事会批准实施的企业年金方案，设置了年金管理委员会，就企业年金的相关事项在接受国家相关部门监督的基础上，由企业年金管理委员会进行内部监督并具体负责。企业年金管理委员会成立后，按照青岛市人力资源社会保障部门的要求召开职工代表大会，对企业年金方案进行了详细解说，会议通过后，年金管理委员会人员及时对接保险公司准备其他资料报送人力资源社会保障部门进行审核备案，于12月11日资料审核通过并完成备案。至此，我公司企业年金的建账工作可正式开展实施。

目前，公司已在本月工资中进行了年金11、12两个月个人缴纳部分的代扣，预计月底前顺利建账并完成代缴。