公司副科级、正科级干部述职报告汇总(2017年8月) |
作者: 时间:2017-08-22 点击次数:次 |
☆ 部门:办公室 1.食堂副科级干部—万丽述职报告: 时间飞快流逝,转眼间,我已在碧海水务从事食堂工作十多年,在食堂管理员的工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好食堂管理员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在食堂管理员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成了食堂管理员所有工作任务,履行好食堂管理员工作岗位职责,各方面表现良好,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去几年在食堂管理员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下: 一、思想上严于律己,不断提高自身修养,时时处处按照“服务员工”的要求规范自己的言行,严格要求自己,踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作, 无论严寒酷暑,尽心尽职地坚守在自己平凡的岗位上。同时要准确掌握食堂其他工作人员的思想工作、生活情况,加强思想政治工作,充分调动食堂工作人员的积极性;如有困难也会积极帮助员工解决。 二、食堂卫生安全管理是工作的重中之重,是保障食堂工作顺利进行的基础,也是保证公司饮食工作平稳有序进行的根基。食堂安全管理主要包括以下几点: (一)原材料采购:对食堂进货渠道进行认真、细致的检查,准确过称并做好记录。对原材料采购点索要凭证,肉类则需在每次进货时,需有肉类检疫证明;蔬菜、海鲜类则需要保证新鲜、无变质腐烂问题。每个周末都会去市场了解菜类、蛋类、肉类海鲜的价格,食堂采购要精打细算,勤俭节约,适宜、合理的安排,避免浪费或分量不够情况的发生,让广大职工吃饱吃好。 (二)储存。需要重点检查原材料储藏条件、保质期等,同时监督原材料是否有变质腐烂情况。各类原材料要根据自身特点分开保存;冰箱等冷冻设施应定时清洗、消毒,减少微生物繁殖。 (三)食堂卫生。食堂大厅要窗明几净,一尘不染。菜板、菜刀生熟分开,放置整齐,厨具无油垢。食堂日常用具要认真清洗,物品要摆放整齐、有序。 (四)外客招待。每年食堂招待将近二十七、八次左右。在保证职工用餐的同时,还要做好领导交代的招待工作,食堂员工齐心协力,做到两不耽误,尽心将工作做好。 三、食堂改革,自助午餐 自从今年三月份实行自助午餐以来,工作量急剧增加。每天午餐保证六菜一汤两主食,其中荤菜、素菜合理搭配,尽量保证菜品不重样,同时注意口味,保证有两样辣菜,供职工多种选择。主食米饭天天蒸,馒头两天做一次,还包括糖包、豆沙包、花卷。自从来了新成员指定要做甜点,相林也尽可能用自己的时间去学习蛋糕、面包的制作,并且得到了领导和职工的认可。上周又自费学习了其他甜点的制作。在甜点的原材料选购上,我和相林也是首选环保健康的原材料,以便让职工吃了安全放心。比如面包用的黄油都从麦德龙购买动物黄油,虽然成本高,但能保证质量。夏季水果每周吃一次,蛋炒饭、葱油饼也会跟上。 虽然自助餐的工作量大,但得到了领导和职工的肯定,广大职工吃的开心,就是对我们食堂最大的鼓励,再苦再累也是值得的。 四、不足与改进之处 食堂卫生更要注重细节,厨房内部的死角、排水管道等要更加细心的去清理。菜品方面要在现有基础上更多样化,多了解大家的口味,及时改进;主食方面要多下功夫,馒头、蛋炒饭、葱油饼等多样化;甜点方面也会不断的学习,多尝试,不断更新,让领导和职工都满意放心。 在这些年的工作中,自身有许多的缺点和不足,在接下来不到两年退休的工作中,我会继续为公司做一点力所能及的贡献。 2.主任助理(副科级)—陈伟述职报告: 本人自2013年3月任办公室副科级干部,2016年5月任职主任助理,一直以来我尽职尽责,任劳任怨,较好的完成了各项工作任务,现将近年来的思想,工作,学习情况总结如下: 一、理论学习与专业的学习上,把握好广度与深度。俗话说:打铁先要身硬,政治理论是提升政治素质,业务技能和工作能力的根本,只有加强政治理论学习的广度与深度,才能坚定信仰和志向,端正人生观和价值观,提高实践力和创新力。每次单位组织的政治理论,政策法规的学习会议,我都认真听,仔细品,深入想,系统,全面的学习理论知识。 二、如果说政治理论学习是钢,那么专业技能是铁。因此我步入工作岗位后,不断加强自身的专业知识和业务技能的学习与提高。在工作之余,经常会有针对性的学习,查阅有关法律知识,使理论与工作实际相对接。平时碰到问题,出现难题时,虚心向领导,同事请教,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作,在日积月累中,我很快的掌握了专业技能,考取了车辆类二级技师职业资格证书,购买了许多涉及车辆类的法律书籍为自己充电,通过学习在实际工作中的组织协调能力有了很大提高。 三、车辆的管理工作,车辆所涉及工作面较广,燃油的加注、分配、明细的汇总,车辆的年检,保险的续交,车辆出险的协调理赔,日常的检查工作,自公司成立以来车辆出现多次事实不清晰的车损事故,我做到不怕吃苦的工作作风,往返与对方,交警部门,保险公司,协调处理问题,为公司减少经济损失80余万。 四、公司业务接待工作,在公司领导的正确企业发展思路上,公司的经济效益逐年提升,往来业务量也随之增加,我做到不管业务来访人员接站时间的早晚,提前安排好接站工作,来访人员出站即能接洽,安全无误的将人员接送至公司,顺利的完成好业务接待工作。 五、存在的问题和不足之处,回顾近年来的工作,我取得了较大的进步,但同时也认识到自身的不足之处。一是虽然有长时间的基层工作经验,但处理一些日常的疑难问题经验不足,二是自身写作能力虽然有一定的提高,但理论功底还需进一步加强。希望在今后的工作中各位领导及同事给予指引和帮助,发现不足之处马上校正,不断提高工作能力,更加高效的完成好工作。 3.团支部书记(副科级)—刘蓓述职报告: 各位领导、同事们: 大家好!我2011年7月1日大学毕业,7月19日到公司入职报到,转眼间我在公司工作已经整整六个年头。从最初两年在管家楼水厂调度岗位的历练,到后来在办公室四年的磨砺与提升,一步一个脚印走到今天,再回头看,我见证了公司成立至今的发展之路,同时公司也成就了我六年来的进步与成长。2014年8月,经过我个人的工作努力获得了公司的认可,任职公司团支部书记(副科级干部),在做好党工团相关工作的同时,也负责办公室秘书等相关工作。现将多年来工作情况报告如下: 一、思想端正,积极进取,保证工作效率和质量 无论什么岗位,我都将工作态度放在第一位,从思想上高度重视自己的工作,主观上积极努力争取进步,本着认真、严谨、负责的思想态度,尽心尽力做好公司和领导交办的所有工作任务。多年来,我始终将“少闲话、多做事、多沟通、多学习”作为自己的工作原则,在做好各项工作的基础上,不断学习和接受新的业务知识,逐渐提升自己的工作水平;同时,做工作尽量考虑周全细致,并长期习惯于做工作备忘录以及制定工作计划,将工作事项安排得当有序,尽量保证工作做到不漏项、不延误、不粗糙,确保各项工作扎实平稳开展;另外,在工作中遇到问题从来不等、不拖、不靠,而是通过多思考、多询问、多沟通来想办法将工作往前推进,努力落实工作执行力,保证工作效率和质量。 二、履职情况 从2013年9月到办公室工作至今,我在办公室不同时期做过秘书、党务、宣传、人事以及活动组织等各类相关工作,工作经验从无到有,到能够独立担起工作,取得了不小的进步和提升,具体履职情况如下: (一)秘书工作 贯穿我在办公室工作始终的工作之一是秘书工作,一是做好“上情下达、下情上报”工作,保证信息传递及时畅通。多年来几乎每天都会收到相关单位的文件或者来电,接电话能够做到仔细区分来电目的,筛选掉广告、诈骗等无效来电,将业务来往电话做好来电记录,并及时向领导汇报处理;收文件我尽量做到第一时间收阅文件,并及时报送领导批阅,再根据领导意见做好转办、催办等相关工作。多年来,没有因延时或者错误传递信息导致耽误公司重要工作。经统计,工作以来共做好收文处理及来电处理1200余件。 二是做好文字材料的起草工作以及发文工作。工作中,我能够按照上级领导的指示要求认真撰写总结、请示、报告、通知、新闻等各类文字材料,起草材料前尽量多掌握文字材料的相关背景信息,捋顺文字内容的逻辑关系以及大纲结构,撰写过程中注意文字描述尽量简洁清晰、语言规范严谨,撰写完初稿后还要再通读多遍一直修改到自己满意为止。截至目前,各类文字材料共计约400余篇。另外,在做好文字材料起草工作的基础上,严格把控公司红头文件拟稿、核稿、签发、盖章、印制等发文程序;其他通知、报告、请示等其他发文也能够做好拟稿、审核、发文,以及相关事宜的督促反馈等工作。 三是做好各类会务工作。每周按时做好公司例会的议题材料准备以及会议纪要的整理,一般情况下尽量保证会议当天出会议纪要,为会议各项决策的及时落实提供依据;从2016年开始会议纪要交由安娜负责,我负责协助尹主任对会议纪要进行修改完善。另外,从2014年至今共参与负责了三次股东会、董事会和监事会的会议准备工作,能够根据领导要求做好会议议案材料的编制准备工作,会后立即出相关会议纪要和会议决议,确保了三会的顺利召开。截止目前,办公例会纪要、领导班子会议纪要、工程类会议纪要等各类会议纪要共计约200余篇。 (二)党务工作 除了秘书相关工作以外,我还负责党务相关工作,我能够做到及时与区城建局党委长期保持良好关系,及时获取党建方面的信息,认真负责做好党务相关工作。一是我能够按照工作程序做好发展党员工作,逐步做好各环节的材料准备,以及与发展对象以及上级党委的沟通联系工作,确保发展党员工作顺利开展。截至目前,我经手办理顺利发展的党员共有6名,其中1名仍在预备党员考察期阶段。同时,根据支部实际情况做好入党积极分子的培养工作,目前支部共有3名入党积极分子。 二是根据上级党委工作指示要求做好每年度的相关主题活动开展,比如2014年度的群众路线教育实践活动,以及2016年的“两学一做”学习教育活动以及2017年“两学一做”学习教育活动常态化制度化等,在系列教育活动中我都能按照上级党委要求结合本支部情况制定活动实施方案,并按方案步骤开展相关工作,准备大量的图片及文字材料等,并在2016年上级党委“两学一做”的督导检查中获得通报表扬。 三是做好党支部组织生活“四簿一册”的记录工作,结合“三会一课”工作制度要求,每年根据党支部实际工作整理记录每月、每季度的支部党员大会、支委会会议以及党课的活动内容,并根按照党员参加组织生活积分管理要求进行积分统计每年上报局党委。同时,每季度做好党员党费的收缴工作,都能按时将党费交至局党委。 四是做好其他党务相关工作,比如党支部任期满的换届工作,支部党员关系的梳理排查及失联党员的上报,“灯塔-党建在线”党员管理系统信息录入与管理等,对于每一项工作我都能按要求认真完成,保证党建工作的顺利开展。 (三)组织活动 近年来,公司以及青岛公司等单位的各类文体活动的具体事务主要是我负责带头办公室、团支部等相关人员配合公司或者党支部、工会等单位组织开展,主要有公司年底的迎新春联欢会活动2次,趣味KTV比赛、趣味运动会、五四青年节户外拓展活动各1次,以及青岛引黄济青水务有限公司“党在我心中”文艺汇演活动,2017年度才艺之星比赛,以“成立十周年”为主题的篮球比赛以及文艺汇演等活动。尤其今年上半年活动比较密集,两次文艺汇演、一次篮球赛,以及一次青年节户外拓展活动耗费了很大精力,每次活动从前期准备确定工作方案,到组织人员分工,到具体实施、沟通协调,筹备过程项目杂、细节多,尽量做到各方面工作到位,保证活动的顺利开展。另外,作为公司团支部书记,我在工作过程中严格要求自己,争做青年人的表率,不但在日常工作中爱岗敬业、勤勤恳恳,在各类活动中也是带头参加,2013年在区妇联组织的“中国梦,巾帼情”演讲比赛中获得三等奖,在2015年中国水务读书心得征文活动中获得优秀奖,2015年青岛引黄济青水务有限公司组织的“纪念抗战胜利70周年”朗诵比赛中荣获冠军,在多次文艺演出中获得二等奖、三等奖多次,另外在青岛公司“员工讲堂”、辩论赛等其他多个活动中也表现突出,获得一致好评。 (四)其他方面 在做好以上工作的基础上,我在2014年7月到2015年11月负责公司网站更新及简报出版等宣传类工作近一年半,负责期间认真做好写稿、催稿、改稿、排版编辑等工作,负责期间共出版16期报刊,保证每月按时出版。由于办公室人员减少,2016年12月到2017年7月兼职公司人事相关工作,新职工入职、月缴公积金、办理信诚人寿职工人身意外险及补充医疗保险、产业拓展中心分公司人员调整带来的合同解聘、新入职,以及中国水务NC系统信息录入等人事工作项目比较杂,这段时间我努力调整自己的状态,在做好自己原有秘书、党委、组织活动等工作的基础上,尽量挤出时间来做人事工作,刚接触人事工作,很多工作都是一边学习一边完成的,过程并不轻松但也做到了按时按要求完成。另外,工作中对于领导临时安排的工作也能够尽量保质保量的完成,比如近期职工晋级的组织安排,干部管理办法的修订等。 三、存在不足和改进方向 在办公室工作四年,我基本上每一年都能学到新的知识,增长新的业务技能,一直在不断的取得进步,同时仍有很多不足需要改进: 1.写作能力仍需要不断提高。经过几年的秘书工作,积累了很多写作方面的经验,也得到了不少的进步,但距离高标准仍有不小差距。我将进一步加强学习,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。 2.工作中创新性有待提高。在各项工作中,多以老经验、老办法处理,没有去寻求更好的、创新的工作方式去干工作。我将进一步摆正工作态度,在梳理各项工作的基础上,加强动脑,用心思考,以更新的精神面貌和工作态度干好每一项工作。 希望大家给予批评与指正,我将根据工作实际情况努力改进自身的不足以取得更大的进步,谢谢。 ☆ 部门:督查室 4.主任助理(正科级)—宋成双述职报告: 各位领导、同事们: 大家好,2012年12月至2014年7月,我在棘洪滩泵站任站长助理一职;2014年7月至2015年6月,我在红石崖水厂任生产科长一职;2015年6月至今,我在督查室任主任助理一职。下面,我把任职以来的思想和工作情况汇报如下: 一、在棘洪滩泵站任站长助理一职时,根据泵站特殊情况,我和站长各负责一班,当时站长负责甲班,我负责乙班。按照工作分工,我能够尽职尽责,带领乙班的同事搞好泵站工作。重点抓了几个方面。1是做好安全供水工作。为了保证安全供水,我带领同事们认真学习钻研业务,时常组织学习电气理论知识 ,组织学习各种设备操作规程,并且注重实践,提升了每个人的业务水平,增强了每个人的业务能力,确保了泵站安全生产无事故。2是在做好安全供水的前提下,做好厂容厂貌工作。为了做好厂容厂貌,我们结合泵站的实际情况,制定了严格的卫生管理制度,按照制度,明确职责。我率先士卒,处处发挥带头表率作用,和大家一起动手劳动,打扫泵站卫生,使泵站保持了一个干净整洁的工作生活环境。 二、2014年7月份,因工作需要,我被调到红石崖净水厂任生产科负责人。当时水厂尚未正式投入运行,处在调试阶段。生产办公条件比较差。我作为生产科负责人,不仅能够领着大家带头学习研究水厂相关业务知识,熟悉掌握每个设备设施的操作使用方法,熟悉掌握工艺流程,为水厂下一步正式运行做好充分的准备。而且能够领着大家带头打扫厂区环境卫生,检查调试各种供水设备设施。特别是带领大家做好厂区绿化美化工作。 当时因没有正式运行,厂容厂貌工作成为了我们的主要工作。夏季,在烈日下、冒着酷暑,和大家一起进行除草、植树、浇地等劳动。冬季,和大家一起用铁锨一锨一锨翻地、用小推车一车一车推土进行铺路。虽然比较辛苦劳累,但是丝毫没有怨言,当看到我们的付出,换来红石崖水厂新面貌、新变化的时候,我们心里很欣慰。 三、到2015年6月份,因工作需要,公司又将我调到督查室担任督查室经理助理。来到督查室以后,由于督查室没有司机、我为工作着想,为公司着想。我主动承担了司机的任务,白天作为办公用车,上下班时成了班车司机。虽然额外多了一份工作,肩上又增添了一份责任,也比较辛苦。特别是15年负责红石崖水厂至解家水库调蓄工程管理时,基本上每天行驶100多公里路。但是我心甘情愿、毫无怨言,不计较个人得失与报酬。只要对督查室的工作有利,对公司有利。多付出一些、辛苦一些,也无所谓。为了能够把这项工作做好,我行车前认真检查车辆,行车中全神贯注, 做到谨慎驾驶、安全行驶,确保公司车辆不受损失、确保领导及其他乘员的人身安全。除了承担着司机驾驶工作外,我还承担着公司安全生产检查、公司例会事项的督查任务及其他文字性工作。督查事项基本上每周一次,每月对各部门进行劳动纪律、厂容厂貌、安全生产检查。 四、2015年,我和陈经理负责解家水库至红石崖水厂调蓄工程建设管理的任务,我既要做好督查室的日常工作,又要负责管理好工程建设。该工程为区应急工程之一,工期短,施工难度大,那段时间可以说是忙得不可开交。可是我没有喊苦喊累、依然是兢兢业业,不辞辛苦。在做好工程管理的同时,想方设法地抽时间、挤时间去完成督查室日常工作任务。为了把工程管理好,我们天天加班、加点,多次跑土地局、规划局、建设局、财政局、办事处等单位进行沟通对接。 在外干工程,比较辛苦,会发生许多意想不到的事情。我记得,15年1月24日那天,是当年最冷的一天,零下16度,我和陈经理及红石崖办事处执法人员,在野外进行清理施工现场,强制施工。那天是寒风刺骨、滴水成冰,可是我们为了一份责任,一直坚守在工地上。 通过回顾总结几年来的思想及工作情况,我个人认为,我是尽职尽责的,用心去工作,处处严格要求自己,追求进步,比较好的履行了自己的职责。但是还存在许多不足,离领导的要求还有一定的距离,未能很好的领会领导的想法;考虑问题不够全面,存在局限性;心直口快,与人说话交流不够委婉,容易得罪人;在业务学习方面,干劲不足。今后,我会针对自身存在的问题,不断的加以改正完善。 最后,希望各位领导及同事们对我的工作,加以指正和批评,谢谢! 5.副科级干部—陈静淑述职报告: 时光飞逝,我们碧海水务公司已经翻过了七年的华章。回顾近几年的工作,我在公司领导的支持下,在部门领导的带领下,紧紧围绕公司提出的“为西海岸经济发展提供优质的供水保障”这一目标而共同努力。目前,我主要负责督查室文字方面以及资料整理的工作,尤其是标准化工作更是重中之重。对自己的工作,我始终秉持着 “高标准、严要求”的工作作风,几年来取得了一些成绩,但背后也有需要继续提升之处,现将近年来的重点工作述职如下: 一、全力实现公司的制度标准化从无到有、到健全、到规范,广泛迎接各级检查并得到一致好评和学习 1、全面梳理公司各项安全生产管理制度。经过认真学习各项规定之后,我根据新安全生产法及标准化要求,逐一核对并更新了一部分公司管理制度,同时也不断补充了一些新的制度。我陆续对公司近年来所有的资料,按照安全生产三级标准化的标准及青岛水务、区安委会、区城建局、区城管局等部门的要求逐条逐句进行了整改,其中增加了《安全生产总体目标及年度安全生产目标》、《部门分解年度安全生产目标》、《外来人员培训教育及安全须知》、《危险作业许可证》等多项安全管理制度,修订了《职业安全教育培训制度》等,共计18项。并且每年都会对公司的各项制度进行适时修订,以满足不断变化的标准化要求。 2、为通过标准化审核,我把公司安全生产资料按要求分为13大类,其中包括37项管理制度及57项台账资料(内含表格、照片,文字材料等几百条内容),这项工作的完成标志着公司标准化工作的正式建立和完善。13大类的标准化资料种类齐全,覆盖内容全面,台账清晰,各项工作都能做到有据可查,资料的全面性使得公司在面对各层级检查时都能泰然处置,并得到了检查组的一致好评和学习(应青岛水务要求,标准化资料已多次报送总部参观学习)。我的努力也为公司顺利通过安全生产标准化三级企业评审贡献了一份力量。 3、为了能够不断完善和提高资料台账的归档工作,我在部门领导的带领下多次深入水厂、泵站、管线等一线部门,根据公司制度的管理要求,结合各部门的实际情况,分门别类的为他们建立了八大类较为科学的台账、表格和制度资料,自2016年7月份正式下发以来,经过长时间的使用,不断完善和提高,目前收效良好。 二、加强应急预案管理制度编制,成功申报应急示范单位 根据公司2016年的工作安排,结合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T 29639-2013),在区应急办及专家组的指导下,对公司原有的应急预案进行了重新修订,新编制了《青岛碧海水务有限公司综合应急预案》,同时补充了《青岛碧海水务有限公司安全生产应急预案》、《青岛碧海水务有限公司设备故障应急预案》、《青岛碧海水务有限公司群体性事件应急预案》、《青岛碧海水务有限公司恐怖袭击应急预案》、《青岛碧海水务有限公司食品安全应急预案》、《青岛碧海水务有限公司公共疫情应急预案》等10个专项应急预案。形成了应急预案管理制度、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案四大块较为完整的应急救援管理体系。上述11预案已通过专家组的评审。该预案编制与评审工作,共计为公司节约费用8.6万元。 三、持续不断的深入推行网格化管理亮点工作 1、从2016年初开始根据公司实际工作情况于现状,在公司领导的指导下重新对网格化进行了划分,并投入到了实际工作中,使网格化内的隐患排查、信息收集、问题处理核实等工作都有据可查。当年度即收到网格化信息59条,隐患信息24条,效果明显。并于当年11月25号组织各部门网格员进行业务知识考试,通过努力,做到了网中有格、格中有人、人在格上、事在网中,使空洞的信息考核报送向重实质、重解决的方向逐步转变。 2、进入2017年,根据部门领导制定的网格化管理要求,继续加强收集整理公司各部门上报的网格化信息,本年度已收集整编网格化信息143条,其中有效信息117条;共收集整编隐患信息97条,其中有效信息71条。这些工作,为今后网格化在全公司进一步普及落实奠定了制度和管理基础。 四、其他工作 1、根据公司制度的管理要求,结合各部门的实际情况,在建立科学台账、表格和制度资料的基础上,强化指导,狠抓落实,现在一线部门安全生产资料基本达到标准化要求。公司多次迎接中国水务、区安监办、区城管局、辛安街道安监办、红石崖安监办等部门的安全专项检查,台账资料建设方面的工作均受到了良好评价。 2、由于督查室人数少,工作内容杂的特点,在部门本职工作之外,我还承担了部门对外收发、报送区建设局、区城管局、区安监办、辛安及红石崖安监办、中国水务、青岛水务等各上级部门来文近百件,对内为公司提报建言献策、简报投稿等工作。 综上来说,近几年里,通过部门领导的带领,我对督查室的工作实现了由生疏到熟悉、由熟悉到自如的转变,各方面都取得了长足的进步。但在日常工作中我经过不断的自省自警也认识到自己存在的些许不足,工作表现与领导的期望仍有差距。工作难免毛躁,不够细致,工作细节处理的不够完善。还有就是由于深入一线督查的工作机会少,没有充分衔接好各生产一线所反映出的实际情况与管理制度之间的联结。这些我都会在今后的工作中认真改正。 在接下来的工作中,我将努力做到:第一,加强学习,提高业务、工作水平,不断拓宽知识面。努力学习新安全生产法,将其和公司各项安全管理制度融会贯通。第二,本着实事求是的原则,争取在实践中不断积累更多的经验,做好督查室上情下达、下情上报工作,真正做好领导的助手,为公司发展,贡献自己的力量。 述职结束,请领导评议。 ☆ 部门:生产经营部
6.建设维护中心设施科科长(正科级)—管成志述职报告: 多年来,在公司领导的正确指导下,通过不断提高思想认识和工作能力,圆满完成了领导交办的各项工作任务,现将工作情况汇报如下: 一、加强学习,提高思想认识 自2013年晋升为科长以来,为了能够胜任新的工作岗位,用更高标准要求自己,以提高思想认识和工作能力为目标,积极进取,不断进步。通过积极参加公司的相关活动,不断提高工作责任感和担当意识;通过认真学习公司政治文件、相关业务知识、安全操作知识等,不断提高自己的综合素质;通过向领导和同事交流学习,不断提高自己的沟通协调能力。 二、努力工作,提高工作业绩 一是在处理应急事故上,在任何情况下,都能够保证第一时间到场,保质保量完成工作任务。比如,3月24日,红石崖水厂维修沉淀池17#电动阀门、3#电机出现异常声音,需马上进行维修,在部门领导的带领和同事们的共同努力下,进行拆卸,查找原因。经过排查,晚上十点多才排除故障,保证了设备正常运行。再如,7月16日中午1点左右,管家楼水厂施工队邀请阀门厂师傅调试阀门,无意关闭厂区阀门,导致泵房倒灌,使泵房三台电机水淹。接到通知后,我迅速赶赴现场,同公司领导、同事一起连夜抢修。当时水位较高,水泵在排水的情况下大家赤脚一起进行拆卸,及时对电机线圈用电吹、烤法进行修复,保证了设备正常供水。 二是日常工作中,能够跟上、靠上,以公司利益至上的工作态度,严格按照公司规定完成各项工作。比如,2016年9月至2017年1月期间,胶州产业园管道改造、管道碰头。我早出晚归,不分节假日,不顾天气寒冷,同公司领导、同事一起克服种种困难,圆满完成管道安装、管道碰头工作。再如,管家楼水厂、红石崖水厂加药管、加药泵经常堵塞,令厂部领导、同事们十分头疼。为正常加药,大家在不怕脏、不怕累、不怕熏的精神下进行疏通、维修、改装、更换加药管、加药泵。另外,3月12至14日,和绿化部武学礼科长到济宁和泰安购买果树。出门在外,在吃不好、睡不实的情况下,经过多方打听、联系,费尽周折,成功购买到果树并连夜返回,凌晨两点左右才到达公司,当天又和公司领导、同事一起栽植果树。 三、存在的不足和改进方向 虽然自己在工作上取得了一些成绩,但离领导的期望和公司的要求还有很大差距,工作主动性上还需要进一步加强。下一步,将通过不断学习业务知识、不断向领导和同事请教,以不怕苦、不怕累的精神,努力工作,勇于进取,争取为公司做出更大的成绩。 7.水质管理中心主任助理(副科级)—侯可臻述职报告: 自2012年3月任副科职务已过去5年有余,回顾这忙碌而充实的5年,我在公司领导和同事们的帮助与支持下,较好地完成了自己的本职工作。通过这些年紧张的工作学习,我无论从思想上还是工作方式上都有了新的转变。下面我将任职期间的思想情况、履职及工作情况、存在的不足及要改进的方向,向领导和同事们作如下汇报。 一、思想意识的转变与提升 初任副科时,内心既充满喜悦又带有不安,喜的是领导和同事们对我的信任,让我可以承担更多责任;不安的是担心自己能力不足辜负了这份信任。尤其是来到水质管理中心任主任助理后,这对毕业后一直从事后勤工作的我来说是一个全新的领域,要学习的东西太多,压力很大。但随着自己的不断学习和身边领导同事们的关心帮助,我逐渐进入状态,专业知识不断提高,和领导同事们也配合默契,自信心也慢慢提升。5年多过去了,来水质管理中心也接近2年了,我已经对当前工作得心应手,对今后将面对的挑战也充满信心。 二、工作情况及履职情况汇报 初任副科时,我在办公室时主要从事办公用品采购、办公设备维修、引水复线工程材料台账以及领导安排的一些其他工作。工作中,我一直严格要求自己,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。就拿办公用品采购来说,这是个良心活,既要有责任心,又要有耐心细心才能做好。每次拿到采购计划时,我总是要货比三家,同样的东西选价格最低的商场,争取为公司节约每一分钱,因此一张计划单可能要跑几家超市才能买齐。有时采购的物品较多较重,我只要能拎动都会尽量自己拎,毫无怨言。办公室的工作让我学会了与同事要团结协作、相互帮助,工作上要细致认真负责、能吃苦耐劳。 2015年由于工作需要我调来水质管理中心任主任助理。之前我对水质化验并不了解,对实验室里的各种药品、器材也是一知半解,这让我觉得压力很大。为了能让自己尽快适应新的工作环境,我根据实际情况梳理了一下自己要做的工作和需要学习的内容,然后每天通过查阅资料、向同事请教,实际动手操作等不断的学习。身边领导和同事们都是热心肠,他们知无不言,言无不尽,尽最大的努力帮助我,让我逐步完成了自己设想的目标和计划,直到胜任新的工作岗位。这期间我主要完成的工作和取得的成绩如下: 1. 熟练掌握了各项水质日常实验操作,并和同事们一起365天如一日,坚持做好原水和出厂水质检测,每天及时将这些检测结果报自来水化验站和公司安全生产群公示。 2. 除了日常水质检测实验外,为了改善我公司自来水品质,实验室还做了大量的实验,其中有的实验做出的水样还邀请公司同事们帮忙品鉴。主要有臭氧预氧化+活性炭过滤实验、高铁酸盐氧化处理与臭氧活性炭氧化处理比较试验、聚合硫酸铁与聚合氯化铝混凝效果比较试验、水王子预氧化实验、高锰酸盐复合水处理剂氧化实验、双氧水氧化实验及投加活性炭等一系列水质改善实验,这些实验为水质提升工作开展及管理提供了坚实的数据。 3. 认真把好质量关,带领人员对每次进厂的次氯酸钠有效氯含量和液体聚合硫酸铁的全铁含量、盐基度、还原性物质等项目进行检测,并将检测结果出具报告分别给生产经营部和水厂留底备查,有效的保证了这些药剂进厂的合格率。 4. 每周做一次混凝试验,为水厂进行混凝剂最佳投加量提供参考。在公司目前检测能力下,加强对重点指标进行检测,做到每周一次两厂的出厂水硫酸盐质量浓度检测,为领导掌握水质情况提供参考。 5. 做好两厂在线仪表的校正及维护保养工作,建立在线仪表维护保养档案,及时校正在线仪表,保障水厂工艺可靠运行,并做到对仪表进行定期维护。 6. 规范和加强实验室各种药品的管理保存。对各种强酸强碱重金属盐等严格按照要求保管存放使用,定期盘点记录,留存档案备查。我负责办理了易制毒化学品备案手续,建立了易制毒化学品仓库和规范详细的易制毒化学品档案,严格按照公安局的要求管理和使用易制毒化学品。 7. 完善了化验室各项规章制度、实验室设备档案,将目前进行的各项实验都形成规范化记录并出具规范的实验报告,归档保存备查。经过日积月累,目前化验室的各项资料已经相对完整。 通过在水质管理中心这两年的工作学习,我对自己的工作越来越充满自信,这一切都感谢领导和同事们对我的信任、帮助与支持。 三、存在的不足与改进的方向 随着工作的深入,对自己的要求越来越严格,也发现自身需要学习的地方还很多,主要体现在专业知识方面和管理能力方面。对相关化学专业知识、实验原理还是掌握不够透彻深入,另外在线仪表的维护知识方面也有欠缺,在管理工作方面不够积极主动,存在一定的依赖心理。针对这些问题,我也对自己提出了一些要求: 首先,继续深入学习。学无止境,新知识新挑战不停地出现,尤其是新化验室马上就要落成,化验项目扩展到42项,这都要求我要不断的深入学习,不管是专业知识方面还是管理能力方面,都要加强提高。其次,要戒骄戒躁,踏踏实实工作,积极主动解决问题。 以上便是我的述职报告,请领导和同事们批评指正! ☆ 部门:管线维护处 8.主任助理(副科级)—张扬述职报告: 我于2015年10月经公司决议及民主评议调整为公司副科级干部,担任经理助理一职。自任职以来,我将公司相关管理制度与部门岗位职责作为工作准则,认真落实每一项领导交办任务。现将任职以来的工作情况作如下汇报: 一、协助部门经理,做好管线维护相关工作 协助部门经理编制、完善部门各项管理制度与实施细则,将各项工作任务分解,落实到人,并监督制度的执行情况。 1.建立健全两条管线设施的档案管理工作。查阅公司存档的图纸与文件资料,结合管线实际情况,现场采集数据,重新绘制管线及附属设施图纸,建立管线设施的详细台账。实时收集管线改造迁移等信息,更新相关数据及资料。 2.规范巡线人员的巡线管理与考勤办法,细化日常巡线工作的信息反馈与上报要求。要求巡线人员每日在工作群中反馈当日巡查情况,对管线附近的施工每日以图片加文字的形式及时报送、跟进施工进度情况,对重点施工部位实行旁站监督制度。对上报的存在安全隐患的施工、占压情况按照公司网格化管理制度报送督查部门。 3.建立管线设施保养维修台账。采集管线所有井阀门、标志桩(牌)的位置、型号、材质等信息编制成表,对巡查过程中发现的井盖、标志桩(牌)损坏情况统计,详细记录发现时间、处理时间、处理方法及参与处理人员,对阀门的例行保养情况登记。 现管线地理信息系统与巡线人员管理系统已投入使用,管线管理工作日趋系统化、科学化。 二、主动发挥协调作用,上传下达,落实工作部署 作为部门安全生产管理信息员与督察员,掌握公司制定的各类规章制度,领会公司各类文件、会议、培训的精神并向部门职工传达是我的职责。积极参加公司组织的各类讲座、培训,做好记录,按要求报送资料;认真研读公司下发的各类文件,学习文件精神,并向职工传达,推进工作部署的执行;克服部门人员分散的特殊性,结合职工学习与培训计划,合理安排时间对职工进行法律法规、管理制度、专业知识、安全生产等方面的集中学习与培训。针对本部门实际工作,安排事故应急演练,筹备培训及演练相关材料、器具,加强职工的业务素养、安全与团队意识。加深与部门职工的沟通交流,疏导消极情绪,调动员工的工作积极性与责任感。 三、提高工作热情,积极完成公司领导交办的任务 认真完成公司领导交办的各项任务,积极参与管道改造及其他工程项目,对于其他部门的工作努力协助,工作不分分内分外。加强与其他部门的协调沟通能力,关注跟进事件进展,提前做好协作准备工作,避免沟通内耗与重复作业,提高工作效率。 回顾近年以来的工作,虽有一点成绩与进步,但还是存在不少问题。一是专业知识方面的欠缺,使得很多工作都浮于表面,并没有深入实际;二是工作与学习的计划性不强,“预则立不预则废”,如果没有梳理出完善的进度框架,容易出现“胡子眉毛一把抓”的混乱情况;三是思想觉悟上的不足,容易出现工作主动性不强,不细致,仅满足于“完成任务”而不是“干好工作”。今后的工作中,我将认真对待以上问题,加强专业知识的学习,深入并梳理部门工作,按部就班的实施。同时增强责任感,改变工作作风,主动去发现问题、解决问题,由“要我做”转变为“我要做”,积极承担更多的责任,以饱满的状态为公司的发展做出更大贡献。 以上汇报,请各位领导同事指正、批评。 ☆ 部门:红石崖水厂 9.生产科长(正科级)—范子良述职报告 各位领导、同事们: 大家好!多年以来,在单位领导正确的带领下,在各部门的配合和同事们的积极帮助下,本人在生产科科长的岗位上,尽心尽力认真履行岗位职责,努力做好安全生产管理工作,确保水质合格,设备正常运行,取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。现就本人多年来的工作述职如下: 一、坚持自觉学习,坚定正确的政治方向,提高自身素质。 作为一名普通的生产科长,必须把学习作为修身为人的头等大事,加强理论学习,提高思想素养,坚定政治方向,在实际工作中,做好表率作用,对公司的决定,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白做事,作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,常怀一颗感恩的心,不自以为是,工作中奉行人人平等的原则,诚信对待每位同事,秉公办事,切实通过自己的一言一行,一举一动在生产实践中起到模范带头作用。 无论工作多么繁忙,我始终坚持加强学习,进一步提高了做好本职工作的能力和水平,通过加强学习,自己做到了思想上,政治上与公司高度一致,有效的增强了工作的原则性,系统性,为做好全面工作打下了坚实的基础。 二、以认真负责的态度做好各项工作 多年来,作为生产科长,我始终都摆正位置,不争功,不推过,当好厂长的参谋和助手,做好本职工作,坚持求真务实,按照公司领导的要求,积极开展自己的工作,重点完成了以下工作内容: 1.管家楼水厂路缘石的更换。 2.协助赵厂长完成管家洼、红星锻造厂原水管线的改造。 3.红石崖水厂滤池跑砂漏沙,更换滤池滤头。 4.协助赵厂长完成南水北调、东水西输紧急调水工程厂区内管道的改造以及泵房内3#、4#机组的安装工作。 5.在工作中通过观察和思考,采用引流的方法,将沉淀池水面上的漂浮物(一层浮灰)清除。既提升了水质,又保持了水面的清洁。 6.厂内的设备定期、定时的维护保养,从未因维护保养不及时造成生产安全事故。 7.为提高职工应对紧急突发事件的能力,定期组织演练,包括:供水管线事故演练、突然停电演练、次氯酸钠泄漏应急演练、解家水库防汛演练、水质演练、消防应急演练等。 8.为了实现安全生产,提高员工安全素质,组织全厂员工安全教育培训,以及新职工进厂“三级安全教育”。 三、积极带头认真做好水厂的其他各项工作、积极参加公司组织的各项活动与劳动,协助厂长组织好每周每月的生产工作会议及其他有关安全的生产会议。 四、不足之处 1.专业技术知识不够精,不够专,今后要多学习,多钻研。 2.与公司各部门、职工的协作还不够,今后要多沟通交流,协调配合。 3.工作思路不够发散,个别工作做得还不够完善,管理能力还不高,还有待于在工作中加以提高和改进。 五、在今后的工作中,坚持基本理论,基本政策的学习,不管提高政治素养,加强对企业管理所需知识的学习,提高城市供水管理水平和工作创新能力,使思想觉悟和工作效率达到一个新高度。 ☆ 部门:棘洪滩泵站 10.站长助理(正科级)—袁传业述职报告 各位领导、各位同事: 大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导和同事们表示衷心的感谢! 我于2013年3月25日,担任棘洪滩泵站生产科长,2016年6月12日,担任棘洪滩泵站站长助理,任职期间,在总公司领导的关怀和支持下,在泵站领导的正确指导和引领下,我能够严格履行自己的岗位职责,紧抓安全供水这根主线,身先士卒、认真负责、立足本职、积极工作,在广大同事的支持和配合下,能够保质保量的完成站部领导交办的各项工作任务,现将自己近年来的工作情况向各位领导和同事们作如下述职: 一、个人履职情况 1、不辱使命,恪尽职守,全力配合站长做好安全供水和站内其它各项工作。首先,我能摆正自己的位置,对自己所担任过的生产科长和现在所担任的站长助理职务能有一个正确的认识。协助站长做好站内各项设备管理、维护保养及生产运行台账的记录和统计等工作;对站内各项电气设备和供水设施做到摸透摸熟了然于胸,这样一旦设备设施有任何异常会在第一时间发现;协助站领导做好对职工的培训工作;亲力亲为当班期间定期巡视检查为职工做好榜样和表率;做好每周、每月设备隐患排查工作,发现安全隐患立即汇报领导并拿出解决方案,杜绝设备带病运行;做好每日、每周、每月、每年的生产运行各项数据统计汇总和上报工作;协助站部做好消防、防汛、防冻等工作;全力配合完成站领导安排的各项工作任务,保证安全供水。 2、根据总公司的要求和培训演练计划,协助站长制定出合理的培训内容和培训计划,利用交接班的时间集中对职工进行理论知识和操作技能的培训,耐心给职工进行讲解从而排疑解惑,使职工理论联系实际,对泵站的供水流程和各处电气设备及机泵设施都能熟练的掌握和操作,使每位职工都能够从容应对各种突发事件。通过各项演练,使职工做到遇事不慌,遇到各种突发事件都能够从容的应对和处置。 3、根据总公司网格化管理的要求,结合泵站的实际情况,协助站长对泵站各项规章制度、操作规程、应急预案等进行重新修订和完善。“没有规矩,不成方圆”,各项制度健全了并且分类明确,职工才能有章可循来规范和约束自己的行为。本站各项制度、规程规范等各项材料全面且分类明确,为泵站的管理工作提供了依据和保障,多次得到公司领导和绩效考核小组的表扬和认可。 4、按照站部的工作计划,紧抓安全生产工作,严格落实国家《新安全生产法》的学习和培训工作,采取集中培训和职工自学相结合的方式,让每一位职工都认真学习,认真观看安全生产事故事例并从中汲取经验教训,增强安全意识避免人身和设备安全事故发生。 5、认真履行好网格化管理信息员的职责,配合站长每月召开安全生产例会,定期全面检查站内安全隐患,对存在的安全隐患按照公司网格化管理要求定期汇报督查室,对于存在的一些问题与站部安委会进行交流沟通讨论,分析拿出应对措施和解决方案。 6、积极参与站部各项管理工作,协助站长在做好安全生产管理的同时,把精神文明建设和打造“执行力”队伍建设作为重要工作环节,不管是站内绿化的管理还是卫生清扫等方面,我都做到了身先士卒、以身作则,首先做到尊重和团结同事,通过与职工多交流和沟通融入到整个团队之中,听取职工们好的意见和建议,承上启下与站领导多沟通,起到桥梁和纽带的作用,进一步增强大家的凝聚力和向心力。不管什么部门,只有优秀的团队,没有优秀的个人,我个人发挥的作用,更多的是沟通、配合与协调,调动起大家的工作热情和积极性,使大家分工协作互帮互助愉快的工作,从而提高工作效率和执行力。 二、加强自身学习,提高业务技能 积极参加总公司召开的安全生产例会和网格化管理例会,认真记录会议内容,及时传达和落实公司安全会议精神,学习管理知识,提高自身的管理水平,学习安全生产法有关法律法规,为安全生产打下良好的基础,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成人人关心安全、人人重视安全,人人做好安全的良好氛围。 在积极参与站部各项管理工作的同时,我深知自己身上的担子很重,需要不断提高自身的学识和修养,从而更好地胜任自己的职位。俗话说“活到老,学到老”,要通过不断的学习来拓宽自己的知识面,勤奋好学多问多请教,遇到解决不了的难题,我就查阅专业书籍、杂志、或者通过网络寻求答案,通过各种途径不断提高自己的理论和业务技能,自己的水平提升了才能够更好的发挥传、帮、带的作用,从而带动大家一起进步。 三、存在的问题和不足 在工作模式和工作方式上需进一步改进,多与职工进行沟通和交流,了解他们的思想动态,从各个方面协调好整个团队,配合好站部领导的工作。 四、今后努力的方向 1、继续加强自身业务知识和管理知识的学习,不断提升自己的业务水平和管理水平。 2、在工作中要团结同事,与职工和站领导密切沟通,团结奋进共同营造良好的工作环境和氛围。 3、做到身先士卒、遇事冷静、处事果断,明确自身职责,严格要求自己,养成严谨、细致的工作作风。 通过这几年的学习和努力,我的综合能力有了很大的提升,能够胜任站长助理这个职位,在今后的工作中一定继续努力,合理统筹安排好各项工作,全力配合协助站部领导做好各项工作。 以上是我近年来的述职报告,请各位领导及同事批评指正!谢谢大家! 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