为切实加强一线职工的业务技能水平，保证公司安全生产，今年6月份公司决定对各厂站全体干部职工进行实践操作培训和考试。一线职工的具体培训工作由各部门负责，限期3个月，培训结束后由公司统一组织考试。

       各部门培训结束后，9月10日和9月24日公司分别于棘洪滩泵站和管家楼水厂、红石崖水厂等三个主要生产部门展开了第一轮考试。本次考试由理论笔试和实践操作两部分组成，各厂站全体干部职工到达各考场参加考试。上午进行理论笔试，试题考察内容细致全面，基本涵盖了各厂站所有重点理论知识；下午进行实践操作笔试，公司指派三厂站负责人交叉担任评委，对实操过程进行严格考评。第一轮考试结束后，公司领导对理论试卷进行了认真批阅，并要求各厂站组织职工整理本次考试的标准答案，同时针对每位职工的业务弱点进行重点培训学习。

       为进一步加强职工对业务知识掌握，11月19日和11月20日，公司再次统一组织三个厂站展开了第二轮业务技能考试，本次考试以第一次考试内容为基础，以抽查的形式检测职工对业务知识的掌握程度。

       两轮考试过程中，公司全体一线职工都能做到认真对待，尤其在实践操作测试中，大家都能沉着思考、认真细致的进行操作，考评评委现场也给予了公平公正的打分和点评，整个过程互动交流氛围良好，员工受益匪浅。

       2015年度一线职工培训考试工作现已顺利结束，公司通过“测试—掌握—再测试”的督促模式，从思想上提高了职工的学习意识，并有效的促使职工将本部门涉及的重点业务知识掌握到位，确保职工能够在突发事故中能够正确迅速处理，为公司安全生产提供了切实有力的安全保障。

（图为棘洪滩泵站理论考试现场）

（图为管家楼水厂实践技能操作考试现场）