经过公司理论实践考试和技能培训检测之后，部分职工实践操作水平仍存在缺陷，为此管家楼水厂查漏补缺，积极开展职工培训，以老带新，全力提升每位职工的实践操作技能。

       近日水厂利用早晨交接班的时间，陈耕夫厂长和赵松文科长分别对公司原水管道走向、PLC、UPS的工作原理和故障操作进行了详细讲解。陈厂长在讲解中对一期、二期的原水管线阀门和原水走向进行了说明，意在让职工清楚日常调节的原水是如何分配的。

       随后赵科长对PLC、UPS的工作原理和处理故障操作进行了讲解。在PLC柜中一一对传输数据模块、线路走向和在PLC突发断电时如何快速给其送电进行了说明，对新装好的UPS工作原理和接线位置、走向及低压配电室UPS控制柜在UPS突发故障时应该如何操作进行了说明，意在加强在突发故障时职工能够快速准确的解决问题。

       在讲解的过程中职工们纷纷对不理解的地方进行了询问和讨论，都积极主动的参与到培训学习之中，为努力提升自身技能水平而努力。一个优良的工作团队，除了自身的工作责任心之外，必不可少的就是大家共同努力，我们需要继续努力，加强业务学习，增强业务技能，切实提高凝聚力，不断提升我们的执行力！

（下图为管家楼水厂正在进行职工培训）