为加快推进总部人力资源信息化建设，进一步规范、细化各级公司人事信息维护和人力资源统计等工作，5月26日至27日，中国水务投资有限公司人力资源部组织北部公司人力资源工作人员共43人，开展了人力资源信息系统应用培训工作。我公司李珊珊、李璐璐同志参加了本次培训。

        人力资源部副经理王佳进行了培训动员，对培训内容及流程进行了详细讲解。主要强调了中国水务建立人力资源信息系统的必要性，需要对人员信息进行整理、统计、分析等。同时，要求各公司做好用友NC系统的学习使用工作，从而提高人力资源基础信息维护和统计报表的工作质量及效率。

        随后，由用友NC系统刘佳歆老师对用友人力资源NC系统业务操作内容和实操练习进行了详细讲解。用友人力资源NC系统中涉及部门信息、人事信息、合同管理、薪酬管理等四个方面，刘佳歆老师对每一个板块都进行了逐一讲解，并带领大家进行了实操练习。最后，各公司分别选派代表对本次培训进行了发言总结，并提出了对中国水务在人力资源管理方面的良好建议。

        通过此次培训，为今后提高人力资源工作水平打下了良好基础，也为做到公司人员化、信息化、标准化起到了重要的作用。

（下图为培训现场）