2015年是公司管理效益年，要从管理入手，向管理要效益。对于红石崖净水厂来说，公司给我们提出了更高的目标—“争创青岛市超一流水厂”。赵洪波厂长为此召集水厂职工召开了会议，进行了动员和部署，明确了当前的工作任务和方向，展望了未来的美好前景，鼓舞了职工的斗志，振奋了职工的精神，增强了职工的信心。作为水厂的职工，我们将面临更加严峻的挑战，同时我们也感到了所肩负的重任。
       要争创超一流水厂，与我们息息相关，关系到公司的名誉。所以我们每个人必须从思想上重视起来，在行动上有落实。公司以厂区绿化美化为突破口，将占地83.64亩的水厂进行了进一步的绿化美化，投入了大量的人力、物力和财力。日前，公司多次组织员工到红石崖水厂参加义务植树劳动，共种植树木约6400余棵。目前在赵厂长的领导管理下，加强了树木的后期管理养护工作，积极组织了大家锄地、平整、剪枝、清理乱石、浇水等一系列养护管理工作。虽然水厂绿化面积大、人员少，但水厂全体员工干劲十足，团结一致、克服困难、忘我工作，发扬了不怕苦，不怕累、无私奉献、任劳任怨的精神。大家常常加班加点，牺牲休息时间进行劳动。通过大家辛勤的劳动付出，使厂容厂貌得到了极大的改观，整体绿化效果非常显著。为了更好地做好后期管理养护工作，水厂采取了“分片到人”的管理办法，把所有绿化区按人头进行了平均划分，做到责任到人，并将管理养护情况纳入了水厂内部考核当中，以进一步调动每位员工的积极性和责任心，从而确保树木后期管理工作卓有成效，为创建超一流水厂这一目标而努力开展工作！
       水厂男女合理分工，高效完成各项工作。绿化等室外工作主要由男职工承担，女职工主要承担起了做饭、卫生清洁等后勤保障工作。另外，我们还利用空余时间进行业务知识和岗位技能的学习，做好随时运行的准备。厂领导针对目标，对水厂现有人员进行了分班定岗，工作实行量化、评比考核，激发了职工的积极性。我们每天的工作必须有目标、有计划、有成果，工作才能在有条不紊中进行。
       饭要一口一口吃，工作要一点一点干。一个人的力量是有限的，团结的力量是强大的，我们坚信，只要我们团结一心 ，向着共同的目标努力，争创超一流水厂的目标一定会实现！   

                                      
（图为男职工正在养护苗木）

（图为女职工正在清洁卫生）