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《细节决定成败》读后感
作者:陈泽钢          时间:2015-03-31          点击次数:
       2014年有幸成为一名老师,在红石崖净水厂职工教育培训基地讲了三期《企业必须实行精细化管理》的课程。通过与大家在一起讨论,我深深感觉到,在今天,企业之形势逼人,也就是形势逼迫自己必须跟上时代的潮流,新技术是唯一出路。为此必须努力学习新知识,我结合公司2015年管理效益年的具体工作及个人的情况,春节期间学习了管理大师汪中求的《细节决定成败》一书。
       通过对《细节决定成败》一书的阅读,我深有感触!特别是作者敏锐的洞察力和丰富的阅历,使人惊叹!感觉到此书对工作的指导性很强,小中见大,着重突出细节,体现细节对工作的影响和决定事业成败的重要性。阅读此书让我受益匪浅,回想自己在工作中的表现,再结合该书的内容,感觉自己在工作中需要改进的地方还有很多很多......
       书中强调,不论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理,写的很真诚也很实在,尤其是中国人和德国人设计地铁的不同,我感触颇深。让我觉得细节在工作中的重要以及细节对国家和人民的物力、财力也是一种节约,如果注重细节,比如德国设计师设计地铁的时候想的很细很全,那么这个工程会是一个民心工程、是国家惠民政策的一种体现。如果设计不好,造成事故或者不方便百姓的出行,那么,对物力、财力都是造成一种浪费,所以说任何事情都是由细节组成的,细节做不好,又如何做好一件大事呢?我非常赞同书中的观点,这本书中细节决定成败的事例很多,充分说明了细节对每个人的重要。
       泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能成其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细......我认为这段话说的很好,有很多人都知道其中的道理,但是做起来就不是那么回事。也有人会说,做大事应该不拘小节,所以每天都不拘小节,周而复始,多年下来,自己仍然原地踏步没有前行。这样的结果是有的人会怨天尤人,说自己命运不佳,没有机会,总之借口总总。他们就没有从自身查找原因,不明白是自己的思想、自己的不拘小节、自己在工作中没有把事情做细,而归咎于自己没有“机会”。还有的人做事心浮气躁,不能静下心来仔细考虑一下怎么才能把事情做好,怎么做才能把工作做得完美。领导分配一项工作,总是把任务记个大概就去执行,而在执行过程中有本着“差不多就行”的办事心态,导致一项工作重复做、反复做,心里总是埋怨领导事太多,却没有反省自己的粗心大意。
       太多的人,总不不屑一顾事物的细节,太自信“天生我材必有用,千金散去还复来”,殊不知,我们普通人,大量的日子都在做一件小事,假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位就已经很不简单了。是啊,我们每天做的都是一些小事,在工作中可能每天在做着重复性的工作。可是就是每天这些小事,这些重复性的工作又有几个人能做到极致?认为这些小事我闭着眼就会做,摆出一副不屑一顾的神态,天天盼着天将降大任于斯人,这样小事都做不好的人,大任也不会降到你头上。
       作为一名公共事业国有企业的基层干部,纵观碧海水务公司四年来的发展,原来公司是以人管人到现在是以制度管人;原来是工作是“你要做”到现在的“我要做”,这就是工作上的一个质的飞跃。在具体工作中,我认为必须把基础工作做到位。从小事做起,要想比别人优秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌,而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,要积极倡导:花大力气做好小事,把小事做细。“木桶理论”已是老生常谈,企业要想做好、做强,必须做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致管理工作的失败。因此,接了手的事必须按时完成,坚持标准。不能完成,没有任何解释的理由,已经做完的事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做细了,工作效率自然就提高了。在工作中我深深体会到认真做事只有把事情做对,用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能,力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。作为督查室第一责任人,通过近四个月的工作,约五十项督查工作实例,我告诫属下,小事不要只靠电话,每次到现场一个问题一个问题逐个落实,不能坐在办公司靠询问,靠汇报,从细微工作入手,做到眼勤、嘴勤、手勤,大家都心往一处想,劲往一处使,为我们公司的发展开创一个崭新的局面。基层员工的工作效率提高了,那么整个企业的工作效率就提高了,对于我们公司来讲,管理效益也就上了一个台阶,这样2015年工作才能有保障,也会为公司2016年(我估计公司2016年为树立品牌年)的工作打下一个好的基础。
       细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,你才能注意到问题的细节,你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节,才不会为了细节而细节。否则,再注重细节也是精心导演了一幕让领导过得去的戏。在物理学上可以细分到粒子,医学上可以分到细胞,数学可以从0到无穷大,让我们从0做起,1就是1,2就是2,心中有一万,着眼1+1,才能创造出人生财富和价值。
       通过这本书,我要改变思想、提高认识水平、增强责任心、奔着“公平、公正”的原则,做精、做细、做严。我要查找工作中的不足,把工作做的精益求精,用我的实际行动感染身边的每一个人。
                                                                               
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