企业是一个大家庭，是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个家庭里最基本的要求就是团结协作、敬业奉献、听从指挥，但在这个大家庭之中也不乏有一部分习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，他们所看到的、所关注的也许只是个人的小利益。而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体，所以，对于领导分配的工作任务我们一定要不折不扣地去执行。

现实中，也有一些人有自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、工资收入低、没有得到高度的重视等怨言，感觉自己很委屈。其实，你有没有认真的审视过自己：假如被安排在那个你所认为的重要位置、领到了你所期望的工资，你是否能够做出相等的贡献？你为企业付出了什么？你把企业当成自己的家，与之同呼吸、共命运，全心全意的干好自己的本职工作了吗？如果没有，那就不应该抱怨，应该抛弃埋怨，积极进取，努力培养主人翁意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尽你最大的努力，尽可能的发挥自己的才能，为企业为社会多做贡献。相信总有一天，大家会看到你的努力，领导也会关注你，你也会得到所期盼的一切。

一个想要上进的人首先应该定义自己的理想，再找到自己的学习目标，走出困惑、走出迷茫，找好方向。工欲善其事，必先利其器，这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的本领。当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的是敬业的员工，具有专业技能的员工。这就需要在实际的工作中严格要求自己。工作上，一定要高标准、严要求，不要满足于自己已经掌握的，要努力寻求更好、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。我们既然选择了从事的工作，就要责无旁贷的把它做好，如果不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，实现理想的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的人来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，应该把工作看作是天职，是使命。

我们不应该满足于现在，不思进取，停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性，要勇于创新，敢于挑战，把一切好的主见即刻付诸行动。如不敢去尝试，去创新，那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现，有理想没有行动是一个梦，有行动没有理想是一种浪费，理想加合适的行动可以使人取得成功。

公司有一个专门从事设备问题解决的部门——自动化工程事业部，这个部门有王宇洋、刘臣、张智强这样一群人，他们团结一心、用实际行动来捍卫公司的安全生产，用技术支撑起公司设备自动化系统的正常运作，用他们掌握的技能，给公司创收效益。他们始终秉持哪里有需要解决的疑难问题，哪里就有他们的战场。他们冒严寒严寒顶酷暑，泥里、水里、蹿高就低、不论环境优劣都争抢着干，不管是假期还是加班从不抱怨，也不计较吃喝拉撒。他们的口号是哪里有需要就到哪里，目标是保证公司安全生产，任务是快速完成工作。每个人都有一技之长，有一个追求目标就是做到最好。有一种动力就是提高自身技能、赶、比、超。有一种精神就是吃苦耐劳，还有很多优点不胜枚举，正是有这种往我的敬业精神才能扛起公司领导给予的大旗，才能换来厂站设备的正常运行。

他们是我们学习的榜样，请关注他们。