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与企业同呼吸、共命运,才能有企业的长治久安和稳步发展
作者:赵洪波          时间:2020-02-26          点击次数:

企业是一个大家庭,是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个家庭里最基本的要求就是团结协作、敬业奉献、听从指挥,但在这个大家庭之中也不乏有一部分习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,他们所看到的、所关注的也许只是个人的小利益。而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体,所以,对于领导分配的工作任务我们一定要不折不扣地去执行。

 

现实中,也有一些人有自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、工资收入低、没有得到高度的重视等怨言,感觉自己很委屈。其实,你有没有认真的审视过自己:假如被安排在那个你所认为的重要位置、领到了你所期望的工资,你是否能够做出相等的贡献?你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家,与之同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就不应该抱怨,应该抛弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业为社会多做贡献。相信总有一天,大家会看到你的努力,领导也会关注你,你也会得到所期盼的一切。

 

一个想要上进的人首先应该定义自己的理想,再找到自己的学习目标,走出困惑、走出迷茫,找好方向。工欲善其事,必先利其器,这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的本领。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的是敬业的员工,具有专业技能的员工。这就需要在实际的工作中严格要求自己。工作上,一定要高标准、严要求,不要满足于自己已经掌握的,要努力寻求更好、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩。我们既然选择了从事的工作,就要责无旁贷的把它做好,如果不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,实现理想的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的人来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,应该把工作看作是天职,是使命。

 

我们不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。如不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。

 

公司有一个专门从事设备问题解决的部门——自动化工程事业部,这个部门有王宇洋、刘臣、张智强这样一群人,他们团结一心、用实际行动来捍卫公司的安全生产,用技术支撑起公司设备自动化系统的正常运作,用他们掌握的技能,给公司创收效益。他们始终秉持哪里有需要解决的疑难问题,哪里就有他们的战场。他们冒严寒严寒顶酷暑,泥里、水里、蹿高就低、不论环境优劣都争抢着干,不管是假期还是加班从不抱怨,也不计较吃喝拉撒。他们的口号是哪里有需要就到哪里,目标是保证公司安全生产,任务是快速完成工作。每个人都有一技之长,有一个追求目标就是做到最好。有一种动力就是提高自身技能、赶、比、超。有一种精神就是吃苦耐劳,还有很多优点不胜枚举,正是有这种往我的敬业精神才能扛起公司领导给予的大旗,才能换来厂站设备的正常运行。

 

他们是我们学习的榜样,请关注他们。

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